Gleichstellungsgesetz - der Regulierungswahnsinn
Zukünftig dürfen Alter, Geschlecht und ethnische Herkunft kein Auswahlkriterium mehr bei Bewerbungen sein, siehe folgender Link:
http://focus.msn.de/jobs/bewerbung/anonymebewerbung/alles-anonym_aid_23470.html
Was soll der Blödsinn? Wenn ich als Arbeitgeber einen Mitarbeiter suche, der Kundenkontakt haben wird, dann will ich sehen, wie er aussieht und wie alt er ist. Ich will keinen 50jährigen auf Teenagerkunden ansetzen, und keinen 30jährigen auf ältere Kunden. Ich will auch nicht unbedingt jemanden, der aussieht wie Hannibal Lecter. Muss ich jetzt wirklich erstmal diese Leute alle einladen und ihnen dann unter einer unverfänglichen Begründung absagen? So ein Quatsch!
Es ist an der Zeit, sich endlich wieder auf die Kernkompetenzen der Wirtschaft zu konzentrieren und diese Gängelung des freien Marktes zu behindern. Sonst haben wir bald acht Millionen Arbeitslose!
http://focus.msn.de/jobs/bewerbung/anonymebewerbung/alles-anonym_aid_23470.html
Was soll der Blödsinn? Wenn ich als Arbeitgeber einen Mitarbeiter suche, der Kundenkontakt haben wird, dann will ich sehen, wie er aussieht und wie alt er ist. Ich will keinen 50jährigen auf Teenagerkunden ansetzen, und keinen 30jährigen auf ältere Kunden. Ich will auch nicht unbedingt jemanden, der aussieht wie Hannibal Lecter. Muss ich jetzt wirklich erstmal diese Leute alle einladen und ihnen dann unter einer unverfänglichen Begründung absagen? So ein Quatsch!
Es ist an der Zeit, sich endlich wieder auf die Kernkompetenzen der Wirtschaft zu konzentrieren und diese Gängelung des freien Marktes zu behindern. Sonst haben wir bald acht Millionen Arbeitslose!
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