Nachtrag: Es ändert sich was bei den Big4
Am 17. August bemerkte ich noch zutreffend, dass Assistenten in der Regel keine Überstunden bekommen, sondern dies per Bonus abgegolten wird. Jetzt ändert sich die Politik, sowohl EY als auch KPMG scheinen wieder eine Überstundenregel einzuführen. Ob dies eine Folge aus den immer wieder zitierten höheren Ansprüchen junger "High Potentials" bezüglich der "Work Life Balance" ist?
Ich finde es jedenfalls positiv.
Ich finde es jedenfalls positiv.
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